budaya-kerja-positif

Pengertian HRD dan Perannya dalam Dunia Kerja

Pengertian HRD HRD adalah kepanjangan dari Human Resource Development yang merupakan pembangunan sumber daya manusia dalam suatu organisasi. HRD merupakan salah satu fungsi penting manajemen yang bertujuan untuk mengembangkan potensi dan kualitas sumber daya manusia agar dapat memberikan kontribusi maksimal dalam mencapai tujuan organisasi. Tujuan HRD Tujuan utama HRD adalah…

Read More »

Pengertian Loyalitas dan Bagaimana Membangunnya

Pengertian Loyalitas Loyalitas adalah sikap setia dan komitmen yang dipegang oleh seseorang terhadap suatu hal atau pihak tertentu. Loyalitas bisa terbentuk melalui hubungan antara individu dengan organisasi, individu dengan keluarga, individu dengan teman, individu dengan negara, atau individu dengan merek produk tertentu. Hal ini menunjukkan komitmen yang kuat untuk mendukung…

Read More »